Misyon, Vizyon ve Değerler


Misyonumuz

Yiyecek ve içecek ürünlerini sağlıklı ve lezzetli bir biçimde koruyacak ve/veya sergileyecek çözümleri en uygun kalite ve fiyat dengesinde sunarak müşterilerimiz için değer yaratmak.

Vizyonumuz 2020

Yeni atılımlarla sürekli büyüyen; müşterilerinin, çalışanlarının ve pay sahiplerinin memnuniyetini en üst düzeyde tutan, Türkiye ve Dünyadaki hedef pazarlarda lider, iş mükemmelliyetine ulaşmış, toplum ve çevre için değer yaratan bir şirket olmak.

Metalfrio Değerleri

Misyonumuzu gerçekleştirmek için ilerlerken korumayı ve geliştirmeyi hedeflediğimiz değerlerimiz ise;

Kalite

  • Kalite Politikamız ile belirtilmiştir.

Müşteri Memnuniyeti

  • Ürünün tasarlanmasından itibaren, üretimi, satışa sunulması, satış sonrası hizmetler ve kuruluşumuz içindeki tüm faaliyetlerin her aşamasında müşterilerimizin ihtiyaçlarına cevap vermek ve onlar için bir değer yaratmak amacıyla çalışıyoruz.

İnsana Odaklılık

  • Kuruluşumuzun varoluş nedeni ile vizyonunun sürekliliğinin sağlanmasında, değerlerimizin korunması ve gelecek nesillere aktarılmasında, ortak bir kurumsal kültürün paylaşılmasında en büyük etken olarak çalışanlarımızı görüyoruz ve insan kaynaklarımıza önem veriyoruz.

Ekip Ruhu

  • Ekip çalışmasına önem veren, katılımcı, sisteme bağlı, kurumsal bir yönetim anlayışını paylaşıyoruz.

İşbirliği

  • Müşterilerimizle iş ortaklığı anlayışı ile uzun vadeli ilişkiler sürdürmeye önem veriyoruz.

Globalleşme

  • Dünyada sürekli olarak gelişen teknolojilere ve ticari gereklere süratle uyum sağlamanın önemine inanıyoruz.

Etik Değerler

  • Sahip olduğumuz geçerli iş prensiplerimiz ile örnek bir şirket olmayı insani hak ve özgürlüklere uygun olarak çalışanlarımıza ayrımcılık yapmayarak eşit ve adil davranmayı, çeşitlilik ve farklı fikirlere karşı açık olmayı;
  • Güvenilirlik
    Açık ve şeffaf iletişim kurulmasıVizyonun tutarlı bir şekilde aktarılarak hayata geçirilmesi,İşin iyi yönetilmesi ve kaynakların etkin kullanımı
  • Hakkaniyet (Adil Olma)
    Ayrımcılık yapmama ve eşit davranma
    Ödüllendirme, terfi ve işe alımlarda objektif olma
    Çeşitlilik ve farklı fikirlere karşı açık olmayı
  • Gurur
    Kendi işinden gurur duyma
    Takım çalışması ve işletme başarılarından gurur duymayı
  • Çalışana Saygı
    Başarıları takdir ederek, gelişimini desteklemeyi,
    Çalışanların kararlara katılımını sağlamayı
    Bireysel istek ve beklentileri dikkate almayı,

hedefliyoruz.

Çevreye Duyarlılık

  • Faaliyetlerimizi oluşturan bütün süreçlerde tüm topluma malolacak bir anlayış ile sürekli olarak “çevre” için değer yaratmanın önemini paylaşıyoruz.