Yiyecek ve içecek ürünlerini sağlıklı ve lezzetli bir biçimde koruyacak ve/veya sergileyecek çözümleri en uygun kalite ve fiyat dengesinde sunarak müşterilerimiz için değer yaratmak.
Yeni atılımlarla sürekli büyüyen; müşterilerinin, çalışanlarının ve pay sahiplerinin memnuniyetini en üst düzeyde tutan, Türkiye ve Dünyadaki hedef pazarlarda lider, iş mükemmelliyetine ulaşmış, toplum ve çevre için değer yaratan bir şirket olmak.
Misyonumuzu gerçekleştirmek için ilerlerken korumayı ve geliştirmeyi
hedeflediğimiz değerlerimiz ise;
Kalite Politikamız ile belirtilmiştir.
Ürünün tasarlanmasından itibaren, üretimi, satışa sunulması, satış sonrası hizmetler ve kuruluşumuz içindeki tüm faaliyetlerin her aşamasında müşterilerimizin ihtiyaçlarına cevap vermek ve onlar için bir değer yaratmak amacıyla çalışıyoruz.
Kuruluşumuzun varoluş nedeni ile vizyonunun sürekliliğinin sağlanmasında, değerlerimizin korunması ve gelecek nesillere aktarılmasında, ortak bir kurumsal kültürün paylaşılmasında en büyük etken olarak çalışanlarımızı görüyoruz ve insan kaynaklarımıza önem veriyoruz.
Ekip çalışmasına önem veren, katılımcı, sisteme bağlı, kurumsal bir yönetim anlayışını paylaşıyoruz.
Müşterilerimizle iş ortaklığı anlayışı ile uzun vadeli ilişkiler sürdürmeye önem veriyoruz.
Dünyada sürekli olarak gelişen teknolojilere ve ticari gereklere süratle uyum sağlamanın önemine inanıyoruz.
Süreç İyileştirme kapsamında yürütülmekte ve sürekli denetlenmekte ve değerlendirilmektedir.
Entegre Yönetim Sistemi Politikamızı görmek için tıklayınız.Sahip olduğumuz geçerli iş prensiplerimiz ile örnek bir şirket olmayı insani hak ve özgürlüklere uygun olarak çalışanlarımıza ayrımcılık yapmayarak eşit ve adil davranmayı, çeşitlilik ve farklı fikirlere karşı açık olmayı;
Açık ve şeffaf iletişim kurulmasıVizyonun tutarlı bir şekilde aktarılarak hayata geçirilmesi,İşin iyi yönetilmesi ve kaynakların etkin kullanımı
Ayrımcılık yapmama ve eşit davranma Ödüllendirme, terfi ve işe alımlarda objektif olma Çeşitlilik ve farklı fikirlere karşı açık olmayı
Kendi işinden gurur duyma Takım çalışması ve işletme başarılarından gurur duymayı
Başarıları takdir ederek, gelişimini desteklemeyi, Çalışanların kararlara katılımını sağlamayı Bireysel istek ve beklentileri dikkate almayı,
